UNIVERSITAS AIRLANGGA



Detail Article

Jurnal Psikologi Industri dan Organisasi

ISSN 2301-7090

Vol. 3 / No. 3 / Published : 2014-08

Order : 8, and page :176 - 182

Related with : Scholar   Yahoo!   Bing

Original Article :

Hubungan antara job insecurity dengan employee engagement pada karyawan tetap di lbb ssc surabaya

Author :

  1. Dwi Sandy Kusbiantoro*1
  2. Fendy Suhariadi*2
  1. Mahasiswa Fakultas Psikologi
  2. Dosen Fakultas Psikologi

Abstract :

Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara job insecurity dengan employee engagement pada karyawan tetap di Lembaga Bimbingan Belajar Sony Sugema College di Surabaya. Teori job insecurity yang dikemukakan oleh Mauno, dkk (2001) dan teori employee engagement yang dikemukakan oleh Kahn (1990) merupakan teori yang digunakan dalam penelitian ini. Penelitian ini dilakukan pada karyawan tetap di seluruh unit Lembaga Bimbingan Belajar Sony Sugema College Surabaya, dengan jumlah sampel sebanyak 71 orang. Teknik sampling yang digunakan adalah incidental sampling. Alat pengumpulan data berupa skala job insecurity (4 aitem) dan employee engagement (13 aitem). Reliabilitas skala job insecurity sebesar 0.556 dan reliabilitas skala employee engagement sebesar 0.762. analisis yang dilakukan dengan menggunakan teknik korelasi spearman’s rho dengan bantuan program SPSS 20 for windows. Hasil penelitian menyebutkan bahwa menghasilkan koefisien korelasi sebesar -,638 dengan taraf signifikansi 0,000 (p<0,05) untuk hubungan antara job insecurity dengan employee engagement pada karyawan tetap di LBB SSC Surabaya. Hal ini mengidentifikasikan bahwa terdapat hubungan yang negatif antara job insecurity dengan employee engagement pada karyawan tetap di LBB SSC Surabaya

Keyword :

Job insecurity, Employee engagement,


References :

Ashford, S., Lee, C., & Bobko, P,(1989) Content, Causes, and Consequences of Job Insecurity: A Theory-Based Measure and Subtantive Test 803-829 : Academy of Management Journal





Archive Article

Cover Media Content

Volume : 3 / No. : 3 / Pub. : 2014-12
  1. Hubungan Antara Self-efficacy Dan Motivasi Berprestasi Dengan Kecemasan Akademik Pada Siswa Program Sekolah Rsbi Di Surabaya
  2. Peran Dukungan Sosial Terhadap Pembentukan Self Esteem Yang Tinggi Pada Remaja Tunanetra Di Sekolah Khusus
  3. Hubungan Antara Kemandirian Dalam Melakukan Aktivitas Sehari-hari Dengan Kepuasan Hidup Pada Lanjut Usia Yang Mengalami Stroke
  4. Hubungan Antara Self Efficacy Dengan Subjective Well-being Pada Mahasiswa Baru Politeknik Elektronika Negeri Surabaya (pens) Yang Kos
  5. Perbedaan Cinta (intimacy, Passion, Commitment) Ditinjau Dari Lamanya Usia Perkawinan Pada Istri Yang Bekerja
  6. Hubungan Antara Perceived Organizational Support Dengan Work-family Conflict Pada Wanita Karier Di Industri Perbankan Surabaya
  7. Perspektif Guru Terhadap Kemitraan Antara Sekolah, Guru Dan Masyarakat Di Sdn Inklusif Di Surabaya
  8. Hubungan Antara Job Insecurity Dengan Employee Engagement Pada Karyawan Tetap Di Lbb Ssc Surabaya

Information FMI@comparison-of-apoptotic-index-and-the-amount-of-brain/JPIO