UNIVERSITAS AIRLANGGA



Detail Article

Jurnal Psikologi Industri dan Organisasi

ISSN 2301-7090

Vol. 3 / No. 3 / Published : 2014-08

Order : 7, and page :169 - 175

Related with : Scholar   Yahoo!   Bing

Original Article :

Hubungan antara perceived organizational support dengan work-family conflict pada wanita karier di industri perbankan surabaya

Author :

  1. Dewi Pradnya Indriani Sidhawati*1
  2. Dewi Syarifah*2
  1. Mahasiswa Fakultas Psikologi
  2. Dosen Fakultas Psikologi

Abstract :

Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara perceived organizational support (POS) dengan work-family conflict (WFC) pada wanita karier di Industri Perbankan Surabaya. Penelitian ini dilakukan pada wanita karier di Industri Perbankan Surabaya. Sampel dalam penelitian ini yaitu sebanyak 103 subjek. Alat ukur yang digunakan adalah the Survey of Perceived Organizational Support (SPOS) yang disusun oleh Eisenberger dkk. (1986) dan work-family conflict scale yang disusun oleh Carlson, dkk. (2000). Teknik analisis data pada penelitian ini menggunakan teknik uji korelasi Spearman’s Rho hdengan bantuan program SPSS 16.0 for Windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa perceived organizational support berhubungan signifikan dengan work-family conflict dengan nilai koefisien korelasi sebesar -0,215 dengan signifikansi 0,029.

Keyword :

Perceived organizational support, Work-family conflict,


References :

Apperson M., Schmidt, H., Moore, S., & Grunberg, L,(2002) Women Managers and the Experience of Work-Family Conflict 2(3) : American Journal of Undergraduate Research





Archive Article

Cover Media Content

Volume : 3 / No. : 3 / Pub. : 2014-12
  1. Hubungan Antara Self-efficacy Dan Motivasi Berprestasi Dengan Kecemasan Akademik Pada Siswa Program Sekolah Rsbi Di Surabaya
  2. Peran Dukungan Sosial Terhadap Pembentukan Self Esteem Yang Tinggi Pada Remaja Tunanetra Di Sekolah Khusus
  3. Hubungan Antara Kemandirian Dalam Melakukan Aktivitas Sehari-hari Dengan Kepuasan Hidup Pada Lanjut Usia Yang Mengalami Stroke
  4. Hubungan Antara Self Efficacy Dengan Subjective Well-being Pada Mahasiswa Baru Politeknik Elektronika Negeri Surabaya (pens) Yang Kos
  5. Perbedaan Cinta (intimacy, Passion, Commitment) Ditinjau Dari Lamanya Usia Perkawinan Pada Istri Yang Bekerja
  6. Hubungan Antara Perceived Organizational Support Dengan Work-family Conflict Pada Wanita Karier Di Industri Perbankan Surabaya
  7. Perspektif Guru Terhadap Kemitraan Antara Sekolah, Guru Dan Masyarakat Di Sdn Inklusif Di Surabaya
  8. Hubungan Antara Job Insecurity Dengan Employee Engagement Pada Karyawan Tetap Di Lbb Ssc Surabaya

Information FMI@comparison-of-apoptotic-index-and-the-amount-of-brain/JPIO