Jurnal Psikologi Industri dan Organisasi
ISSN 2301-7090
Vol. 6 / No. 1 / Published : 2017-12
Order : 6, and page :59 - 74
Related with : Scholar Yahoo! Bing
Original Article :
Intensi berbagi pengetahuan pada karyawan pt. pjb up gresik dan karakteristik orang yang dipercaya
Author :
- Dini Aghnia Putri*1
- Fendy Suhariadi*2
- Mahasiswa Fakultas Psikologi
- Dosen Fakultas Psikologi
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara knowledge self-efficacy dengan intensi berbagi pengetahuan, serta hubungan antara trustworthiness dengan intensi berbagi pengetahuan. Penelitian dilakukan pada 95 orang karyawan PT PJB UP Gresik. Alat pengumpul data berupa kuesioner knowledge self-efficacy (Kalman, 1999), trustworthiness (Mayer, Davis, & Schoorman, 1995), dan intensi berbagi pengetahuan (Bock, Zmud, Kim, & Lee, 2005). Berdasarkan hasil analisa data penelitian menggunakan korelasi Spearman’s Rho diperoleh nilai korelasi antara knowledge selfefficacy dengan intensi berbagi pengetahuan sebesar 0,001 dengan p sebesar 0,999, serta nilai korelasi antara trustworthiness dengan intensi berbagi pengetahuan sebesar 0,433 dengan p sebesar 0,000. Hal ini menunjukkan bahwa tidak terdapat hubungan signifikan antara knowledge self-efficacy dengan intensi berbagi pengetahuan, dan terdapat hubungan signifikan antara trustworthiness dengan intensi berbagi pengetahuan.
Keyword :
intensi berbagi pengetahuan, knowledge self-efficacy, trustworthiness,
References :
Archive Article
Cover Media | Content |
---|---|
![]() Volume : 6 / No. : 1 / Pub. : 2017-12 |
|