UNIVERSITAS AIRLANGGA



Detail Article

Jurnal Psikologi Industri dan Organisasi

ISSN 2301-7090

Vol. 4 / No. 1 / Published : 2015-04

Order : 2, and page :193 - 199

Related with : Scholar   Yahoo!   Bing

Original Article :

Learning organization pada karyawan pt. star taman remaja surabaya

Author :

  1. Gladys Fortuna*1
  2. Cholichul Hadi*2
  1. Mahasiswa Fakultas Psikologi
  2. Dosen Fakultas Psikologi

Abstract :

Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan learning organization pada karyawan PT STAR Taman Remaja Surabaya yangmana merupakan salah satu taman hiburan yang beroperasi di Surabaya sejak tahun 1971. Subjek pada penelitian berjumlah 65 orang yang merupakan karyawan tetap PT STAR Taman Remaja Surabaya. Pengambilan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner learning organization yang diadaptasi dari alat ukur yang dikermbangkan oleh Marsick & Watkins (2003) berjumlah 21 aitem. Analisis data dilakukan menggunakan statistik deskriptif dengan bantuan software IBM SPSS Statistics version 21 for windows. Dari hasil analisis data diperoleh hasil bahwa skor learning organization PT STAR Taman Remaja Surabaya memiliki Mean sebesar 2,906 dan SD sebesar 0,539. Menurut hasil analisis data diperoleh dimensi tertinggi dan terendah yang ada pada karyawan PT STAR Taman Remaja Surabaya yaitu dimensi tertinggi terdapat pada dimensi continuous learning dan dimensi inquiry and dialogue. Sedangkan dimensi terendah terdapat pada dimensi team learning, dimensi embedded system dan dimensi strategic leadership.

Keyword :

Learning organization, DLOQ, PT Star, Taman remaja Surabaya,


References :

Marsick, V.J., & Watkins, K.E,(2003) Demonstrating the value of an organization’s learning culture: The dimensions of the learning organization questionnaire 5 (2), 132-151 : Advances in Developing Human Resources





Archive Article

Cover Media Content

Volume : 4 / No. : 1 / Pub. : 2015-04
  1. Pengaruh Career Growth Dan Job Insecurity Terhadap Intensi Turnover Pada Pegawai Kontrak Di Instansi X
  2. Learning Organization Pada Karyawan Pt. Star Taman Remaja Surabaya
  3. Hubungan Antara Tingkat Virtualitas Tim Terhadap Efektivitas Tim Pada Karyawan Di Organisasi X
  4. Hubungan Antara Kecerdasan Emosional Dengan Adaptabilitas Karir Pada Mahasiswa Tingkat Akhir Di Universitas Airlangga
  5. Hubungan Perspektif Waktu Terhadap Adaptabilitas Karir Pada Mahasiswa Tingkat Akhir Universitas Airlangga
  6. Hubungan Antara Dukungan Atasan, Rekan Kerja Da Pasangan Dengan Work-family Conflict Pada Karyawan Wanita Di Perusahaan Konstruksi
  7. Hubungan Antara Karier Sukses Internal Dan Work-family Conflict (wfc) Pada Ibu Bekerja
  8. Perbedaan Karakteristik Pekerjaan Yang Bermakna Dalam Memotivasi Pengajar Muda Gerakan Indonesia Mengajar Ditinjau Dari Orientasi Kerja

Information FMI@comparison-of-apoptotic-index-and-the-amount-of-brain/JPIO