Catalog :




Detail Article

Jurnal Psikologi Industri dan Organisasi

ISSN 2301-7090

Vol. 4 / No. 2 / Published : 2015-08

TOC : 1, and page :249 - 257

Related with : Scholar   Yahoo!   Bing

Original Article :

Organizational citizenship behavior pada pengemudi taksi dengan status galatama di bosowa taksi surabaya

Author :

  1. Tri Hadi Waluyo*1
  2. Sami'an*2
  1. Mahasiswa Fakultas Psikologi
  2. Dosen Fakultas Psikologi

Abstract :

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran OCB yang dialami pengemudi taksi dengan status galatama. Penelitian ini didasari oleh adanya beberapa pengemudi taksi dengan status galatama yang menyediakan fasilitas tambahan di dalam unitnya menggunakan dana pribadi serta kinerja lebih lainnya. Penelitian ini menggunakan tiga subjek pengemudi taksi dengan status galatama yang menyediakan fasilitas tambahan di dalam unitnya menggunakan dana pribadi. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini mengacu pada analisis tematik Boyatzis (1998) dan menggunakan teori dari Organ, Podsakoff, dan MacKenzie (2006) untuk mendeskripsikan OCB. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga subjek memenuhi seluruh komponen pada OCB. Ketiga subjek masing-masing menunjukkan OCB dengan cara dan alasan yang melatarbelakangi munculnya perilaku tersebut. Selain itu, terdapat pula faktor kepribadian, kualitas hubungan atasan-bawahan, persepsi atas dukungan organisasi, komitmen organisasi, dukungan keluarga, lingkungan kerja, dan pendapatan yang mempengaruhi munculnya OCB pada ketiga subjek.

Keyword :

Organizational Citizenship Behavior pada Pengemudi Taksi Dengan Status Galatama di Bosowa Taksi Surabaya, Pengemudi taksi dengan status galatama,


References :

  1. Dash, Sangya & Pradhan, R. K., (2014). Determinants & Consequences of Organizational Citizenship Behavior: A theoretical framework for Indian manufacturing organizations. 3, 17-27 : Business and Management Invention


   


Archive Article

Cover Media Content

Volume : 4 / No. : 2 / Pub. : 2015-08
  1. Organizational citizenship behavior pada pengemudi taksi dengan status galatama di bosowa taksi surabaya
  2. Pengaruh persepsi dukungan organisasi (pos) terhadap pemenuhan kontrak psikologis dengan kepercayaan pada organisasi sebagai variabel mediator pada karyawan pt. bank x
  3. Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja guru yang tersertifikasi pada sekolah menengah atas negeri 1 surabaya
  4. Pengaruh kepribadian entrepreneur dan entrepreneur learning terhadap intensi berwirausaha pada mahasiswa
  5. Hubungan model tuntutan kerja-sumber daya kerja dengan perilaku keselamatan kerja
  6. Hubungan core self-evaluation dengan career adaptability pada karyawan pt semen indonesia (persero) tbk, perusahaan cabang gresik
  7. Hubungan internal locus of control dengan self-perceived employability pada siswa kelas xii di smk negeri 1 cerme
  8. Hubungan antara karakteristik pekerjaan dan kepuasan kerja pada karyawan pt. aneka jasa grhadika gresik