UNIVERSITAS AIRLANGGA



Detail Article

Jurnal Psikologi Industri dan Organisasi

ISSN 2301-7090

Vol. 7 / No. 1 / Published : 2018-12

Order : 7, and page :81 - 92

Related with : Scholar   Yahoo!   Bing

Original Article :

Hubungan antara dukungan rekan kerja dengan kreativitas pada pelaku startup di startsurabaya

Author :

  1. Rissya Rahma Atmajayanti*1
  2. Atika Dian Ariana*2
  1. Mahasiswa Fakultas Psikologi
  2. Dosen Fakultas Psikologi

Abstract :

Beberapa penelitian menunjukkan peran penting kreativitas untuk mendorong pelaku startup dalam berinovasi menciptakan suatu produk dan model bisnis yang baru. Dorongan kreativitas tidak hanya dipengaruhi oleh peran aspek individual, tetapi juga dipengaruhi adanya peran aspek kontekstual salah satunya melalui adanya dukungan rekan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan antara dukungan rekan kerja dengan kreativitas pada pelaku startup. Subjek penelitian adalah pelaku startup di StartSurabaya dengan total responden 42 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan metode survey. Pengukuran dukungan rekan kerja menggunakan kuesioner dukungan rekan kerja yang terdiri dari 9 item yang dikembangkan oleh Ladd & Henry. Serta alat ukur kreativitas yang terdiri dari 37 item yang dikembangkan oleh Azmi Muthia Fadilla. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adaah statistik parametrik dengan teknik uji korelasi Pearson. Hasil yang ada menunukkan bahwa teradapat hubungan antara dukungan rekan kerja dengan kreativitas pada pelaku startup di StartSurabaya dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0,514 dan nilai signifikansi sebesar 0,000.

Keyword :

dukungan rekan kerja, kreativitas, startup,


References :

Wang, D., Xue, H., & Su, H. (2010). Influence of work support on employee creativity: An empirical examination in the Peoples Republic of China. African journal of business management, 4(8), 1546





Archive Article

Cover Media Content

Volume : 7 / No. : 1 / Pub. : 2018-12
  1. Hubungan Modal Psikologis (psychological Capital) Dengan Intrapreneurship Karyawan Pada Industri Kosmetik Lokal Indonesia
  2. Hubungan Antara Kualitas Kehidupan Kerja Dan Kepuasan Kerja Pada Karyawan Industri Budidaya Jamur Di Dusun Sodong
  3. Pengaruh Pertumbuhan Karir (career Growth) Terhadap Intensi Turnover Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Mediator Pada Karyawan Bank Generasi Y
  4. Pengaruh Trust Terhadap Kecenderungan Pendelegasian Dengan Job Insecurity Sebagai Variabel Moderator Pada Pt X
  5. Gambaran Makna Kerja Pada Pelatih Baseball Dan Softball Jawa Timur
  6. Hubungan Antara Self-perceived Employability Dengan Intensi Turnover Pada Generasi Y Di Perusahaan Bumn
  7. Hubungan Antara Dukungan Rekan Kerja Dengan Kreativitas Pada Pelaku Startup Di Startsurabaya

Information index.php/JIPK/JPIO