UNIVERSITAS AIRLANGGA



Detail Article

Jurnal Psikologi Industri dan Organisasi

ISSN 2301-7090

Vol. 6 / No. 2 / Published : 2017-12

Order : 7, and page :75 - 82

Related with : Scholar   Yahoo!   Bing

Original Article :

Hubungan antara kepribadian proaktif dan cetizenship performance behavior dengan kepuaan kerja sebagai variabel mediator pada perawat di rumah sakit islam ahmad yani-surabaya

Author :

  1. Isnaini*1
  2. Dimas Aryo Wicaksono*2
  1. Mahasiswa Fakultas Psikologi
  2. Dosen Fakultas Psikologi

Abstract :

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepribadian proaktif dengan citizenship performance behavior serta mencari peran mediator (kepuasan kerja) pada hubungan tersebut. Populasi pada penelitian ini adalah perawat di Rumah Sakit Islam, sebanyak 123 perawat. Analisis data dilakukan menggunakan uji sobel, yaitu untuk menguji peran mediator dari suatu hubungan. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa ada hubungan yang signifikan antara kepribadian proaktif dengan citizenship performance behavior. Selain itu, hasil pada penelitian ini ditemukan bahwa kepuasan kerja tidak berpengaruh secara langsung terhadap variabel dependen (kepribadian proaktif) dan independen (citizenship performance behavior) serta tidak ada efek mediator (kepuasan kerja) terhadap hubungan antara kepribadian proaktif dan citizenship performance behaviour.

Keyword :

Kepribadian Proaktif, CPB, Kepuasan Kerja, Perawat,


References :





Archive Article

Cover Media Content

Volume : 6 / No. : 2 / Pub. : 2017-12
  1. Hubungan Kualitas Pelayanan (service Quality) Dengan Kesetiaan Pelanggan (customer Loyalty) Pada Alfamidi Dharmawangsa Surabaya
  2. Hubungan Organizational Justice Dan Work Engagement Pada Karyawan Pt. Dua Kelinci
  3. Pengaruh Entrepreneurial Intention Terhadap Entrepreneurial Action Dengan Goal Commitment Dan Action-emotion Sebagai Moderator
  4. Hubungan Kualitas Pelayanan Dan Kepercayaan Dengan Loyalitas Pelanggan Pada Online Shop
  5. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Staf Pt. X
  6. Perbedaan Kepuasan Kerja Ditinjau Dari Persepsi Budaya Organisasi Karyawan Pr. Mangga Gandeng
  7. Hubungan Antara Sikap Dan Norma Subjektif Dengan Intensi Membeli Produk Halal
  8. Hubungan Antara Kepribadian Proaktif Dan Cetizenship Performance Behavior Dengan Kepuaan Kerja Sebagai Variabel Mediator Pada Perawat Di Rumah Sakit Islam Ahmad Yani-surabaya

Information index.php/JIPK/JPIO