UNIVERSITAS AIRLANGGA



Detail Article

Jurnal Psikologi Industri dan Organisasi

ISSN 2301-7090

Vol. 7 / No. 3 / Published : 2018-12

Order : 2, and page :15 - 26

Related with : Scholar   Yahoo!   Bing

Original Article :

Hubungan workplace incivility behavior dengan psychological well-being dan psychological distress pada karyawan sales di indonesia

Author :

  1. Devi Martiningtyas Ayu Anugrah*1
  2. Seger Handoyo*2
  1. Mahasiswa Fakultas Psikologi
  2. Dosen Fakultas Psikologi

Abstract :

Perilaku ketidaksantunan di tempat kerja telah memberikan dampak yang merugikan bagi perusahaan dan karyawan. Upaya dalam mengatasi kerugian dan mempertahankan karyawan penting untuk dilakukan. Dampak yang dapat merugikan karyawan dalam penelitian ini yaitu karyawan dapat menderita psychological distress dan memiliki kesejahteraan psikologis yang rendah, terutama pada karyawan sales. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara perilaku ketidaksantunan di tempat kerja dengan kesejahteraan psikologis dan psychological distress pada karyawan sales di Indonesia. Subjek penelitian ini berjumlah 131 karyawan sales yang berusia antara 16 – 56 tahun dengan masa kerja lebih dari satu tahun. Penelitian ini mendapatkan hasil bahwa terdapat hubungan yang negatif antara perilaku ketidaksantunan di tempat kerja dengan kesejahteraan psikologis dan hubungan yang positif antara perilaku ketidaksantunan di tempat kerja psychological distress. Hubungan antar variable dijelaskan menggunakan Conservation of Resource Theory untuk menambah pengetahuan mengenai hubungan antar variabel.

Keyword :

kesejahteraan psikologis, perilaku ketidaksantunan di tempat kerja, psychological distress, sales,


References :

Cortina, L. M., Magley, V. J., Williams, J. H., & Langhout, R. D. (2001). Incivility in the Workplace: Incidence and Impact. Journal of Occupational Health Psychology , 6, 64-80.





Archive Article

Cover Media Content

Volume : 7 / No. : 3 / Pub. : 2018-12
  1. Hubungan Antara Perilaku Ketidaksantunan Di Tempat Kerja (workplace Incivility Behavior) Dengan Perilaku Penarikan Diri Organisasi (organizational Withdrawal Behavior)
  2. Hubungan Workplace Incivility Behavior Dengan Psychological Well-being Dan Psychological Distress Pada Karyawan Sales Di Indonesia
  3. Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Perilaku Kerja Inovatif Pada Pemimpin Perusahaan Rintisan
  4. Hubungan Antara Job Insecurity Dengan Work Engagement Pada Guru Honorer Sma Negeri Di Surabaya
  5. Hubungan Antara Pemenuhan Kontrak Psikologis Dengan Kesiapan Untuk Berubah Pada Aparatur Sipil Negara
  6. Hubungan Motivasi Kewirausahaan Dengan Intensi Berwirausaha Pada Mahasiswa
  7. Hubungan Antara Kecerdasan Emosi Dan Athlete Engagement Pada Atlet Bola Basket Profesional

Information index.php/JIPK/JPIO