UNIVERSITAS AIRLANGGA



Detail Article

Jurnal Psikologi Industri dan Organisasi

ISSN 2301-7090

Vol. 7 / No. 2 / Published : 2018-12

Order : 7, and page :81 - 91

Related with : Scholar   Yahoo!   Bing

Original Article :

Pengaruh cyberloafing terhadap task performancepada karyawan generasi y tvri jawa timur

Author :

  1. Septian Diastama*1
  2. Fajrianthi*2
  1. Mahasiswa Fakultas Psikologi
  2. Dosen Fakultas Psikologi

Abstract :

Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah terdapat pengaruh antara cyberloafing terhadap task performance. Penelitian ini dilakukan pada pegawai karyawan generasi Y TVRI Jawa Timur. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 40 subjek. Alat ukur yang digunakan adalah skala Task Performance dengan menggunakan skala terjemahan dari Task Performance Scale (William & Anderson, 1991) dan cyberloafing diukur menggunakan Cyberloafing Scale (Lim, 2002). Teknik analisis data pada penelitian ini menggunakan teknik uji regresi linear sederhana dengan bantuan program SPSS 22.0 for Windows. Hipotesis dalam penelitian ini adalah terdapat pengaruh cyberloafing terhadap task performance pada karyawan generasi Y TVRI Jawa Timur. Hasil pada penelitian ini menunjukkan bahwa cyberloafing tidak berpengaruh kuat terhadap task performance dengan nilai R sebesar 0,064 dan signifikansi 0,116.

Keyword :

cyberloafing, task performance,


References :

Meier, J., Austin, S. F., & Crocker, M. (2010). Generation Y in the workforce: manajerial challenges. The Journal of Human Resources and Adult Learning, 68-78. Retrieved from http://www.hraljournal.com/Page/8%20Justin%20Meier.pdf.





Archive Article

Cover Media Content

Volume : 7 / No. : 2 / Pub. : 2018-12
  1. Pengaruh Role Conflict Terhadap Work Life Balance Pada Karyawan Di Perusahaan Teknologi Informasi Di Surabaya
  2. Pengaruh Workplace Spirituality Terhadap Organizational Commitment Dengan Work Stress Sebagai Variabel Mediator Pada Karyawan Bank Generasi Y Di Surabaya
  3. Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Sexual Harassment At Workplace Pada Spg Pt. X Di Suraba
  4. Hubungan Safety Climate Dan Stress Kerja Dengan Safety Performance Pada Karyawan Pt. Waskita Karya Proyek Jembatan Musi
  5. Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi Terhadap Perilaku Kerja Kontraproduktif Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediator Pada Pegawai Negeri Sipil Dinas Sosial Kota Surabaya
  6. Pengaruh Hardiness Dan Peer Attachment Terhadap Career Adaptability Pada Mahasiswa Tingkat Akhir Di Fakultas Psikologi Universitas Airlangga
  7. Pengaruh Cyberloafing Terhadap Task Performancepada Karyawan Generasi Y Tvri Jawa Timur

Information index.php/JIPK/JPIO