UNIVERSITAS AIRLANGGA



Detail Article

Jurnal Psikologi Industri dan Organisasi

ISSN 2301-7090

Vol. 6 / No. 2 / Published : 2017-12

Order : 2, and page :21 - 40

Related with : Scholar   Yahoo!   Bing

Original Article :

Pengaruh entrepreneurial intention terhadap entrepreneurial action dengan goal commitment dan action-emotion sebagai moderator

Author :

  1. Satria Kamal Agassi*1
  2. Sami’an*2
  1. Mahasiswa Fakultas Psikologi
  2. Dosen Fakultas Psikologi

Abstract :

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari intensi berwirausaha terhadap tindakan berwirausaha dengan komitmen pada tujuan dan tindakan-emosi sebagai moderator. Intensi berwirausaha merupakan keadaan pikiran sadar individu yang mengarahkan atensi yang dimiliki kepada sebuah tujuan yang spesifik yaitu menjadi seorang entrepreneur (Bird, 1989). Tindakan berwirausaha merupakan kemampuan individu untuk mewujudkan ide-ide bisnis yang dimiliki menjadi aksi nyata dengan menciptakan usaha baru (Shirokova, Osiyevskyy, & Bogatyreva, 2015). Penelitian ini dilakukan pada 39 peserta program mahasiswa wirausaha Universitas Airlangga Surabaya periode 2016. Variabel penelitian ini diukur menggunakan skala-skala penelitian terdahulu yang telah diadaptasikan ke dalam bahasa Indonesia. Teknik analisis data menggunakan teknik uji regresi sederhana dan teknik uji interaksi (MRA) dengan bantuan program SPSS versi 24. Hasil yang diperoleh dari entrepreneurial intention secara signifikan mempengaruhi terhadap entrepreneurial action (Sig. 0,001<0,05, R square: 0,288, b: 0,316). Kemudian pada efek moderasi hanya ditemukan pada variabel goal commitment secara signifikan memperlemah (Sig. 0,021<0,05, R square: 0,501, b3: -0,057).

Keyword :

Intensi Berwirausaha, Kewirausahaan Mahasiswa, Tindakan Berwirausaha,


References :

Ajzen, I.,(2009) From Intention to Behavior: Implementation Intention, Commitment, and Conscientiousness. 1356-1372 : Journal of Applied Psychology





Archive Article

Cover Media Content

Volume : 6 / No. : 2 / Pub. : 2017-12
  1. Hubungan Kualitas Pelayanan (service Quality) Dengan Kesetiaan Pelanggan (customer Loyalty) Pada Alfamidi Dharmawangsa Surabaya
  2. Hubungan Organizational Justice Dan Work Engagement Pada Karyawan Pt. Dua Kelinci
  3. Pengaruh Entrepreneurial Intention Terhadap Entrepreneurial Action Dengan Goal Commitment Dan Action-emotion Sebagai Moderator
  4. Hubungan Kualitas Pelayanan Dan Kepercayaan Dengan Loyalitas Pelanggan Pada Online Shop
  5. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Staf Pt. X
  6. Perbedaan Kepuasan Kerja Ditinjau Dari Persepsi Budaya Organisasi Karyawan Pr. Mangga Gandeng
  7. Hubungan Antara Sikap Dan Norma Subjektif Dengan Intensi Membeli Produk Halal
  8. Hubungan Antara Kepribadian Proaktif Dan Cetizenship Performance Behavior Dengan Kepuaan Kerja Sebagai Variabel Mediator Pada Perawat Di Rumah Sakit Islam Ahmad Yani-surabaya

Information index.php/JIPK/JPIO