UNIVERSITAS AIRLANGGA



Detail Article

Jurnal Psikologi Industri dan Organisasi

ISSN 2301-7090

Vol. 7 / No. 3 / Published : 2018-12

Order : 3, and page :27 - 42

Related with : Scholar   Yahoo!   Bing

Original Article :

Pengaruh kecerdasan emosional terhadap perilaku kerja inovatif pada pemimpin perusahaan rintisan

Author :

  1. Agung Ardhito*1
  2. Dimas Aryo Wicaksono*2
  1. Mahasiswa Fakultas Psikologi
  2. Dosen Fakultas Psikologi

Abstract :

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional terhadap perilaku inovatif kerja pada pemimpin perusahaan rintisan. Hal ini dilakukan karena kurangnya perilaku kerja inovatif pada perusahaan rintisan merupakan salah satu alasan 90% dari kurang lebih 1000 perusahaan mengalami kegagalan (Sinarmo, 2017). Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan tipe penelitian survei. Subjek pada penelitian ini adalah pemimpin perusahaan rintisan di Indonesia. Teknik analisis pada penelitian ini adalah teknik uji analisis regresi. Berdasarkan penelitian, dapat simpulkan bahwa terdapat pengaruh kecerdasan emosional terhadap perilaku inovatif kerja pada manajer perusahaan rintisan. Kemudian, berdasarkan uji regresi linear ditemukan bahwa kecerdasan emosional memiliki pengaruh sebesar 31,2 persen pada perilaku kerja inovatif. Secara spesifik kecerdasan emosional berpengaruh sebesar 26,3 persen pada dimensi idea generation, 28,1 pada dimensi idea promotion, dan 21 persen idea realization.

Keyword :

kecerdasan emosional, perilaku kerja inovatif,


References :

Damanpour, F., & Gopalakrishnan, S. (1998). Theories of organization structure and innovation adoption: the role of environment change. Journal of Engineering Technology Management Vol.15, 1-24.





Archive Article

Cover Media Content

Volume : 7 / No. : 3 / Pub. : 2018-12
  1. Hubungan Antara Perilaku Ketidaksantunan Di Tempat Kerja (workplace Incivility Behavior) Dengan Perilaku Penarikan Diri Organisasi (organizational Withdrawal Behavior)
  2. Hubungan Workplace Incivility Behavior Dengan Psychological Well-being Dan Psychological Distress Pada Karyawan Sales Di Indonesia
  3. Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Perilaku Kerja Inovatif Pada Pemimpin Perusahaan Rintisan
  4. Hubungan Antara Job Insecurity Dengan Work Engagement Pada Guru Honorer Sma Negeri Di Surabaya
  5. Hubungan Antara Pemenuhan Kontrak Psikologis Dengan Kesiapan Untuk Berubah Pada Aparatur Sipil Negara
  6. Hubungan Motivasi Kewirausahaan Dengan Intensi Berwirausaha Pada Mahasiswa
  7. Hubungan Antara Kecerdasan Emosi Dan Athlete Engagement Pada Atlet Bola Basket Profesional

Information index.php/JIPK/JPIO