UNIVERSITAS AIRLANGGA



Detail Article

Jurnal Psikologi Industri dan Organisasi

ISSN 2301-7090

Vol. 6 / No. 2 / Published : 2017-12

Order : 4, and page :38 - 48

Related with : Scholar   Yahoo!   Bing

Original Article :

Pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja staf pt. x

Author :

  1. Anggah Kartiyasih*1
  2. Fajrianthi*2
  1. Mahasiswa Fakultas Psikologi
  2. Dosen Fakultas Psikologi

Abstract :

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja staf PT. X. Populasi penelitian ini adalah staf PT. X di Surabaya yang berjumlah 57 karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah simple random sampling. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 50 staf dengan metode survei. Pengujian yang dilakukan dalam penelitian ini menggunakan software SPSS versi 20 for Windows. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja staf PT. X. Selain itu, hasil koefisien regresi bernilai positif, sehingga bila semakin tinggi kualitas lingkungan kerja maka semakin meningkat pula kepuasan kerja staf PT. X, dan sebaliknya. Dengan adanya penelitian ini diharapkan perusahaan mampu membuat tempat kerja yang nyaman dan dapat memotivasi karyawan dalam bekerja, sehingga hal ini dapat berdampak pada kepuasan kerja karyawan, aktualisasi diri karyawan, serta mencapai tujuan yang diharapkan oleh perusahaan.

Keyword :

kepuasan kerja, lingkungan kerja,


References :





Archive Article

Cover Media Content

Volume : 6 / No. : 2 / Pub. : 2017-12
  1. Hubungan Kualitas Pelayanan (service Quality) Dengan Kesetiaan Pelanggan (customer Loyalty) Pada Alfamidi Dharmawangsa Surabaya
  2. Hubungan Organizational Justice Dan Work Engagement Pada Karyawan Pt. Dua Kelinci
  3. Pengaruh Entrepreneurial Intention Terhadap Entrepreneurial Action Dengan Goal Commitment Dan Action-emotion Sebagai Moderator
  4. Hubungan Kualitas Pelayanan Dan Kepercayaan Dengan Loyalitas Pelanggan Pada Online Shop
  5. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Staf Pt. X
  6. Perbedaan Kepuasan Kerja Ditinjau Dari Persepsi Budaya Organisasi Karyawan Pr. Mangga Gandeng
  7. Hubungan Antara Sikap Dan Norma Subjektif Dengan Intensi Membeli Produk Halal
  8. Hubungan Antara Kepribadian Proaktif Dan Cetizenship Performance Behavior Dengan Kepuaan Kerja Sebagai Variabel Mediator Pada Perawat Di Rumah Sakit Islam Ahmad Yani-surabaya

Information index.php/JIPK/JPIO