Jurnal Politik Muda
ISSN 2302-8068
Vol. 2 / No. 1 / Published : 2013-01
Related with : Scholar Yahoo! Bing
Original Article :
Peran dpc fkui sbsi dalam memperjuangkan hak buruh di pt. asian profile indosteel surabaya tahun 2011
Author :
- Andrian Rachman*1
- Mahasiswa S1 Ilmu Politik FISIP Universitas Airlangga
Abstract :
Abstrak PT. Asian Profile Indosteel merupakan salah satu perusahaan yang memproduksi besi dan baja di Surabaya. Sebagai sebuah perusahaan yang memproduksi besi dan baja, PT. Asian Profile Indosteel tidak lepas dari persoalan perburuhan. Dalam sejarahnya, persoalan perburuhan di PT. Asian Profile Indosteel tidak jarang memunculkan gerakan buruh yang besar. Ada beberapa peristiwa gerakan buruh yang dilakukan oleh buruh PT. Asian Profile Indosteel Surabaya. Pengurus komisariat FKUI SBSI PT. Asian Profile Indosteel, merupakan Serikat Buruh di dalam PT. Asian Profile Indosteel. Sebagai Serikat Buruh yang di dalam perusahaan, PK FKUI SBSI PT. Asian Profile Indosteel keberadaanya juga banyak dipengaruhi oleh kekuatan DPC FKUI SBSI yang senantiasa membantu dalam melakukan gerakan. Saat ini PK FKUI SBSI PT. Asian Profile Indosteel memiliki anggota sekitar 30 buruh. Jumlah buruh yang tergolong sedikit juga memberi persoala besar sekaligus menjadi kekuatan bagi PK FKUI SBSI PT. Asian Profile Indosteel. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif yang mengambil PK FKUI SBSI PT. Asian Profile Indosteel sebagai subjek penelitiannya. Melalui wawancara PK FKUI SBSI PT. Asian Profile Indosteel dengan buruh PT. Asian Profile Indosteel, menunjukkan bahwa sebagai Serikat Buruh di dalam perusahaan, PK FKUI SBSI PT. Asian Profile Indosteel berada dalam posisi di bawah dominasi perusahaan dan cenderung lemah. Hal ini kemudian mempengaruhi cara pandang dan bagaimana mereka memilih strategi pada peranannya dalam persoalan buruh. Ada dua strategi utama yang dilakukan PK FKUI SBSI PT. Asian Profile Indosteel yang digunakan pada peran-peran mereka dalam persoalan buruh, yakni perundingan kolektif, lobi-lobi serta aksi terorganisir. Strategi inilah yang nanti digunakan oleh PK FKUI SBSI PT. Asian Profile Indosteel pada peranananya dalam persoalan perburuhan di PT. Asian Profile Indosteel, yakni persoalan Jamsostek dan Kesehatan Keselamatan Kerja yang kurang maksimal dalam pemenuhan hak-hak buruh. Abstract PT. Asian Profile Indosteel is one of the companies that produce iron and steel in Surabaya. As a company that produces iron and steel, PT. Asian Profile Indosteel not be separated from the question of labor. Historically, the issue of labor in the PT. Asian Profile Indosteel not infrequently led to a large movement of labor. There are some events in the labor movement by workers of PT. Asian Profile Indosteel Surabaya. Board commissioner FKUI SBSI PT. Asian Profile Indosteel, a trade union within the PT. Asian Profile Indosteel. As a union in the company, PK FKUI SBSI PT. Asian Profile Indosteel existence is also heavily influenced by the strength of DPC FKUI SBSI which always helps in movement. Currently PK FKUI SBSI PT. Asian Profile Indosteel a membership of about 30 workers. Relatively small number of workers also gives great persoala well as a force for PK FKUI SBSI PT. Asian Profile Indosteel. This research is a qualitative research that takes PK FKUI SBSI PT. Asian Profile Indosteel as a subject of research. Through interviews FKUI SBSI PK PT. Asian laborers Profile Indosteel with PT. Asian Profile Indosteel, indicating that the trade union in the company, PK FKUI SBSI PT. Asian Profile Indosteel be in a position under the domination of the company and tend to be weak. This then affects the way they view and how to choose a strategy on its role in labor issues. There are two main strategies that do PK FKUI SBSI PT. Asian Profile Indosteel used on their roles in labor issues, namely collective bargaining, lobbying and organized action. This is a strategy which will be used by the faculty of medicine SBSI PK PT. Asian Profile Indosteel on peranananya in labor issues at PT. Asian Profile Indosteel, namely the question of Social Security and Health Safety less than the maximum in the fulfillment of labor rights.
Keyword :
References :
Arifin, Syarif, Panimbang, Fahmi , Mufakhir, Abu dan Fauzan.,(2012) Memetakan Gerakan Buruh Depok : Kepik
Askin, Zainal.,(2006) Dasar-Dasar Hukum Perburuhan Jakarta : PT. Rajagrafindo Persada
Dahrendorf, Ralf. ,(1986) Konflik Dan Konflik Dalam Masyarakat Industri Jakarta : CV. Rajawali
Archive Article
Cover Media | Content |
---|---|
![]() Volume : 2 / No. : 1 / Pub. : 2013-01 |
|