UNIVERSITAS AIRLANGGA



Detail Article

Jurnal Psikologi Industri dan Organisasi

ISSN 2301-7090

Vol. 7 / No. 1 / Published : 2018-12

Order : 5, and page :60 - 72

Related with : Scholar   Yahoo!   Bing

Original Article :

Gambaran makna kerja pada pelatih baseball dan softball jawa timur

Author :

  1. Pramudyan Satriya Pamungkas*1
  2. Seger Handoyo*2
  1. Mahasiswa Fakultas Psikologi
  2. Dosen Fakultas Psikologi

Abstract :

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimanakah gambaran kerja pada pelatih baseball dan softball di Jawa Timur. Penelitian ini memiliki dasar akan pentingnya sebuah makna kerja pada individu serta pentingnya peran seorang pelatih pada organisasi olahraga. Penelitian ini menggunakan subjek sebanyak empat orang pelatih yang terdiri dari dua pelatih baseball dan dua pelatih softball pada ajang PON 2016. Penelitian ini menggunakan analisis tematik oleh (Boyatzis, 1998) dengan menggunakan data driven, menggunakan teori makna kerja oleh (Dobrow, 2004), (Wrzesniewski, McCauley, Rozin, & Schwartz, 1997) serta (Morin, 2004). Hasil dari penelitian ini adalah keempat subjek telah memenuhi kategori makna kerja berupa calling, namun dalam penelitian ini terdapat satu orang subjek yaitu subjek ketiga yang kehilangan pemaknaan kerja pada dirinya sehingga subjek memutuskan untuk mengundurkan diri.

Keyword :

makna kerja, pelatih,


References :

Wrzesniewski, A., McCauley, C., Rozin, P., & Schwartz, B. (1997). Jobs, Careers and Callings: People’s Relations to Their Work. Journal of Research in Personality, 31, 21-33.





Archive Article

Cover Media Content

Volume : 7 / No. : 1 / Pub. : 2018-12
  1. Hubungan Modal Psikologis (psychological Capital) Dengan Intrapreneurship Karyawan Pada Industri Kosmetik Lokal Indonesia
  2. Hubungan Antara Kualitas Kehidupan Kerja Dan Kepuasan Kerja Pada Karyawan Industri Budidaya Jamur Di Dusun Sodong
  3. Pengaruh Pertumbuhan Karir (career Growth) Terhadap Intensi Turnover Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Mediator Pada Karyawan Bank Generasi Y
  4. Pengaruh Trust Terhadap Kecenderungan Pendelegasian Dengan Job Insecurity Sebagai Variabel Moderator Pada Pt X
  5. Gambaran Makna Kerja Pada Pelatih Baseball Dan Softball Jawa Timur
  6. Hubungan Antara Self-perceived Employability Dengan Intensi Turnover Pada Generasi Y Di Perusahaan Bumn
  7. Hubungan Antara Dukungan Rekan Kerja Dengan Kreativitas Pada Pelaku Startup Di Startsurabaya

Information index.php/JIPK/tmp_tumb/images/JPIO