UNIVERSITAS AIRLANGGA



Detail Article

Jurnal Psikologi Industri dan Organisasi

ISSN 2301-7090

Vol. 7 / No. 2 / Published : 2018-12

Order : 4, and page :34 - 41

Related with : Scholar   Yahoo!   Bing

Original Article :

Hubungan safety climate dan stress kerja dengan safety performance pada karyawan pt. waskita karya proyek jembatan musi

Author :

  1. Vania Galih Prinasti*1
  2. Fajrianthi*2
  1. Mahasiswa Fakultas Psikologi
  2. Dosen Fakultas Psikologi

Abstract :

Industri konstruksi dipandang sebagai sektor yang paling berbahaya dibandingkan industri lainnya. Hal ini juga dibuktikan dengan tingginya tingkat kecelakaan kerja pada sektor industri di Indonesia khususnya di PT. Waskita Karya proyek Jembatan Musi. Permasalaahan tersebut tidak terlepas dari adanya gap pada safety performance yang ditampilkan oleh karyawan. Untuk mencari solusi dari permasalahan tersebut, penelitian sebelumnya menemukan adanya kaitan antara safety climate dan stress kerja dengan safety performance yang membutuhkan pembahasan yang lebih lanjut. Hal inilah yang mendasari penulis untuk meneliti konstrak tersebut di PT. Waskita Karya proyek Jembatan Musi. Pada penelitian ini, hasil analisis data diperoleh nilai korelasi antara variabel safety climate dan safety performance adalah sebesar 0,744 dengan taraf signifikansi 0,000 dan pada analisis korelasi antara variabel stress kerja dan safety performance diperoleh hasil sebesar -0,463. Hasil pada penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara safety climate dan stress kerja dengan safety performance pada karyawan PT. Waskita Karya proyek Jembatan Musi.

Keyword :

safety climate, work stress, safety performance,


References :

Barnabelli, C., Petitta, L., & Probst, T. M. (2015). Does safety climate predict safety performance in Italy and the USA? Cross-cultural validation of a theoretical model of safety climate. . Journal of Accident Analysis and Prevention, 77, 35-44.





Archive Article

Cover Media Content

Volume : 7 / No. : 2 / Pub. : 2018-12
  1. Pengaruh Role Conflict Terhadap Work Life Balance Pada Karyawan Di Perusahaan Teknologi Informasi Di Surabaya
  2. Pengaruh Workplace Spirituality Terhadap Organizational Commitment Dengan Work Stress Sebagai Variabel Mediator Pada Karyawan Bank Generasi Y Di Surabaya
  3. Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Sexual Harassment At Workplace Pada Spg Pt. X Di Suraba
  4. Hubungan Safety Climate Dan Stress Kerja Dengan Safety Performance Pada Karyawan Pt. Waskita Karya Proyek Jembatan Musi
  5. Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi Terhadap Perilaku Kerja Kontraproduktif Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediator Pada Pegawai Negeri Sipil Dinas Sosial Kota Surabaya
  6. Pengaruh Hardiness Dan Peer Attachment Terhadap Career Adaptability Pada Mahasiswa Tingkat Akhir Di Fakultas Psikologi Universitas Airlangga
  7. Pengaruh Cyberloafing Terhadap Task Performancepada Karyawan Generasi Y Tvri Jawa Timur

Information index.php/JIPK/tmp_tumb/images/JPIO