UNIVERSITAS AIRLANGGA



Detail Article

Jurnal Psikologi Industri dan Organisasi

ISSN 2301-7090

Vol. 4 / No. 2 / Published : 2015-08

Order : 3, and page :267 - 276

Related with : Scholar   Yahoo!   Bing

Original Article :

Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja guru yang tersertifikasi pada sekolah menengah atas negeri 1 surabaya

Author :

  1. Desta Miftachul Amin*1
  2. Dewi Syarifah*2
  1. Mahasiswa Fakultas Psikologi
  2. Dosen Fakultas Psikologi

Abstract :

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi pada komponen afektif, kontinu, dan normatif terhadap kinerja guru yang tersertifikasi pada Sekolah Menengah Atas Negeri 1 Surabaya. Penelitian ini dilakukan pada guru yang tersertifikasi pada Sekolah Menengah Atas Negeri 1 Surabaya dengan jumlah subyek sebanyak 37 responden. Alat pengumpul data yang digunakan berupa skala kinerja guru (25 item valid) yang disusun oleh Widyati (2014), skala job satisfaction (20 item valid) yang disusun oleh Weis dkk (1967) dan skala organizational commitment (18 item valid) yang disusun oleh Meyer dkk (1993). Reliabilitas skala kinerja guru (r) adalah 0,97, job satisfaction (r) adalah 0,96, dan organizational commitment (r) adalah 0,77 untuk affective commitment, 0,73 untuk continuance commitment, dan 0,81 untuk normative commitment. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada pengaruh yang signifikan antara kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja guru yang tersertifikasi pada Sekolah Menengah Atas Negeri 1 Surabaya. Kedua variabel bebas dapat digunakan secara bersama-sama sebagai prediktor terhadap kinerja guru. Hasil dari uji pengaruh masing-masing variabel terhadap kinerja guru menunjukkan bahwa hanya variabel kepuasan kerja yang memiliki pengaruh secara signifikan, sedangkan komitmen afektif, kontinu, dan normatif tidak ada pengaruh yang signifikan terhadap kinerja guru tesertifikasi.

Keyword :

Kepuasan kerja, Komitmen organisasi, Kinerja guru tersertifikasi,


References :

Anif, S,(2012) Implementasi Fungsi Manajemen Pendidikan Terhadap Profesionalitas Guru (Sebuah Kajian Implementasi Sertifikasi Guru Dalam Jabatan) 24, 1, 73-81 : Jurnal Varia Pendidikan





Archive Article

Cover Media Content

Volume : 4 / No. : 2 / Pub. : 2015-08
  1. Organizational Citizenship Behavior Pada Pengemudi Taksi Dengan Status Galatama Di Bosowa Taksi Surabaya
  2. Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi (pos) Terhadap Pemenuhan Kontrak Psikologis Dengan Kepercayaan Pada Organisasi Sebagai Variabel Mediator Pada Karyawan Pt. Bank X
  3. Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Guru Yang Tersertifikasi Pada Sekolah Menengah Atas Negeri 1 Surabaya
  4. Pengaruh Kepribadian Entrepreneur Dan Entrepreneur Learning Terhadap Intensi Berwirausaha Pada Mahasiswa
  5. Hubungan Model Tuntutan Kerja-sumber Daya Kerja Dengan Perilaku Keselamatan Kerja
  6. Hubungan Core Self-evaluation Dengan Career Adaptability Pada Karyawan Pt Semen Indonesia (persero) Tbk, Perusahaan Cabang Gresik
  7. Hubungan Internal Locus Of Control Dengan Self-perceived Employability Pada Siswa Kelas Xii Di Smk Negeri 1 Cerme
  8. Hubungan Antara Karakteristik Pekerjaan Dan Kepuasan Kerja Pada Karyawan Pt. Aneka Jasa Grhadika Gresik

Information index.php/JIPK/tmp_tumb/images/JPIO