Majalah Ilmu Faal Indonesia
ISSN 0215-1995
Vol. 8 / No. 2 / Published : 2009-02
Related with : Scholar Yahoo! Bing
Original Article :
Penilaian perlindungan kesehatan dan keselamatan kerja pada kerja kehutanan melalui pendekatan kompetensi
Author :
- Efi Yuliati Yovi*1
- Forest Management Department, Faculty of Forestry,
Bogor Agricultural University, Bogor, Indonesia
Abstract :
Pekerjaan di bidang kehutanan termasuk pekerjaan dengan resiko tinggi karena harus menghadapi lingkungan kerja yang sulit, pekerjaan fisik yang berat dan resiko tinggi terhadap kecelakaan dengan berbagai keterbatasan. Observasi pada beberapa hutan perkebunan di Indonesia menunjukkan pekerjaan kehutanan yang tidak aman walaupun terdapat peraturan dan rekomendasi yang berhubungan dengan Perlindungan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (Occupational Safety And Health, OSH). Keadaan ini memerlukan strategi yang tepat untuk memperkuat proteksi OSH. Sebagai langkah awal maka perlu dilakukan penilaian OSH dengan pendekatan kompetensi dengan tujuan untuk mengungkapkan kurangnya faktor kompetensi sebagai penyebab dari hal tersebut diatas. Data-data diperoleh dari dua hutan perkebunan di propinsi Sulawesi Selatan dan Jawa Timur. Pekerja hutan (yang terlibat dalam penebangan pohon, transportasi logisitik) diminta untuk mengadakan evaluasi diri terhadap kemampuan, pengetahuan dan prilaku pada proteksi OSH dan hasilnya dibandingkan dengan standar ILO, berdasarkan 3 elemen kompetensi. Hasil menunjukkan para pekerja memiliki tingkat kompetensi yang bervariasi dan kurangnya perhatian terhadap OSH disebabkan kurangnya motivasi untuk melakukan pekerjaan dengan cara yang benar. Perbedaan ini menunjukkan perlunya pendekatan yang berbeda untuk meningkatkan kompetensi dengan prioritas utama pada perbaikan prilaku dibandingkan dengan kemampuan dan pengetahuan untuk menjalankan penerapan OSH yang baik di tempat kerja.
Keyword :
kehutanan, pekerja kehutanan, keselamatan dan kesehatan, kompetensi, prilaku ,
References :
Archive Article
Cover Media | Content |
---|---|
![]() Volume : 8 / No. : 2 / Pub. : 2009-02 |
|