UNIVERSITAS AIRLANGGA



Detail Article

Jurnal Psikologi Industri dan Organisasi

ISSN 2301-7090

Vol. 8 / No. 2 / Published : 2019-06

Order : 6, and page :50 - 58

Related with : Scholar   Yahoo!   Bing

Original Article :

Hubungan job demand dengan presnteeism pada guru

Author :

  1. Rizky Putri Zaini*1
  2. Dewi Syarifah*2
  1. Mahasiswa Fakultas Psikologi
  2. Dosen Fakultas Psikologi

Abstract :

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan job demands dengan presenteeism pada guru.Responden dari penelitian ini yaitu 110 orang guru. Penelitian ini menggunakan StanfordPresenteeism Scale 6 (SPS-6) yang dikembangkan oleh Koopman dkk. (2002) untuk mengukurpresenteeism, dan alat ukur Rothmann dkk. (2006) untuk mengukur job demands. Penelitian inimenggunakan metode kuantitatif dengan teknik survei untuk pengambilan data. Pengelolaan datadibantu dengan IBM SPSS 2.0 for Windows dengan menggunakan teknik analisis non parametrictepatnya spearman’s rho correlation. Hasil analisis yang diperoleh menunjukkan job demands danpresenteeism memiliki nilai signifikansi sebesar 0,000, dapat disimpulkan bahwa job demands danpresenteeism memiliki suatu hubungan. Nilai koefisien korelasi menunjukkan nilai sebesar 0,550,nilai tersebut menunjukkan bahwa kedua variabel memiliki hubungan yang kuat.

Keyword :

Job Demands, Presenteeism,


References :

Panari, C., & Simbula, S. (2016). Presenteeism “on the desk” the relationships with work responsibilities, work-to-family conflict and emotional exhaustion among italian school teachers. International Journal of Workplace Health Management. 9(1), 84-95.





Archive Article

Cover Media Content

Volume : 8 / No. : 2 / Pub. : 2019-06
  1. Pengaruh Electronic Word Of Mouth (ewom) Terhadap Intensi Pembelian Produk Pakaian Pada Konsumen Muda Melalui Media Online
  2. Hubungan Work Value Terhadap Adaptabilitas Karir Pada Mahasiswa Tingkat Akhir Fakultas Psikologi Universitas Airlangga
  3. Hubungan Antara Emotional Labor Dengan Job Performance Pada Divisi Operation Dan Incoming Aiesec Jawa Timur
  4. Hubungan Antara Kecerdasan Emosional Dengan Resistensi Terhadap Perubahan Pada Karyawan Pt. X
  5. Hubungan Self-perceived Employability Dengan Komitmen Organisasi Pada Karyawan Generasi Y
  6. Hubungan Job Demand Dengan Presnteeism Pada Guru
  7. Pengaruh Work Life Balance Terhadap Burnout Pada Perawat Rumah Sakit

Information JPIO