Jurnal Psikologi Industri dan Organisasi
ISSN 2301-7090
Vol. 2 / No. 3 / Published : 2013-12
Order : 7, and page :177 - 182
Related with : Scholar Yahoo! Bing
Original Article :
The relationship between work engagement and work-family conflict on working women
Author :
- Abdillah Rahman Rizqi*1
- Samiāan, M.Psi*2
- Mahasiswa Fakultas Psikologi
- Dosen Fakultas Psikologi
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara work engagement dan work-family conflict pada wanita yang bekerja. Penelitian ini dilakukan pada wanita yang bekerja pada posisi manajerial di Kota Surabaya dengan jumlah sampel 36 orang. Instrumen penelitian yang digunakan dalam penelitian ini untuk variabel work engagement menggunakan kuesioner hasil terjemahan dari Utrecht Work Engagement Scale (UWES). Sedangkan untuk mengukur work-family conflict, penulis menggunakan alat ukur terjemahan dari work-family conflict scale (Carlson, Kacmar, & Williams, 2000). Berdasarkan hasil analisa data diperoleh koefisien korelasi antara dua variabel tersebut sebesar -0,024 dengan taraf signifikansi sebesar 0,890. Maka dapat disimpulkan bahwa tidak ada hubungan antara work engagement dan work-family conflict pada wanita yang bekerja.
Keyword :
work engagement, work-family conflict,
References :
Handayani, M. M., Suminar, D. R., Hendriyani, W., Alvian, I. N., & Hartini, N.,(2008) Psikologi Keluarga Surabaya : Unit Penelitian dan Publikasi Fakultas PSikologi Universitas Airlanga
Pallant, J,(2011) SPSS SURVIVAL MANUAL, A step by step guide to data analysis using SPSS, 4th Edition Australia : Allen & Unwin
Widyorini, E,(2002) Perempuan Berbakat dalam Budaya Jawa Semarang : Fakultas Psikologi Unika Soegijapranata
Archive Article
Cover Media | Content |
---|---|
Volume : 2 / No. : 3 / Pub. : 2013-12 |
|