UNIVERSITAS AIRLANGGA



Detail Article

Jurnal Psikologi Industri dan Organisasi

ISSN 2301-7090

Vol. 7 / No. 3 / Published : 2018-12

Order : 4, and page :43 - 55

Related with : Scholar   Yahoo!   Bing

Original Article :

Hubungan antara job insecurity dengan work engagement pada guru honorer sma negeri di surabaya

Author :

  1. Finsa Permatasari*1
  2. Cholichul Hadi*2
  1. Mahasiswa Fakultas Psikologi
  2. Dosen Fakultas Psikologi

Abstract :

Penelitian ini bertujuan untuk mencari hubungan antara job insecurity dengan work engagement pada guru honorer SMA Negeri di Surabaya pasca perubahan kebijakan pengelolaan SMA yang dilakukan pemerintah Provinsi Jawa Timur. Greenhalgh dan Rosenblatt (1984) menjelaskan job insecurity sebagai persepsi ketidakberdayaan individu untuk melanjutkan pekerjaannya dalam sebuah situasi perkerjaan yang mengancam dirinya. Sedangkan work engagement adalah keadaan mental positif dimana kondisi pikiran seseorang ketika bekerja ditandai oleh penuhnya vigor, dedikasi dan absorpsi (Schaufeli & Bakker, 2004). Penelitian dilakukan pada 52 guru honorer SMA Negeri Surabaya dengan teknik cluster sampling. Alat ukur yang digunakan pada penelitian berupa kuesioner UWES-17 (Schaufeli, Bakker, & Salanova, 2006) yang terdiri atas tujuh aitem serta skala job insecurity yang dibuat berdasarkan teori Greenhalgh dan Rosenblatt (1984) dimana terdiri atas 51 aitem. Hasilnya ditemukan adanya korelasi negatif antara job insecurity dengan work engagement

Keyword :

guru honorer, guru honorer SMA Negeri, job insecurity, work engagement,


References :

Runhaar, P., Sanders, K., & Konermann, J. (2013). Teacher's work engagement: considering interaction with pupils and human resources pranctices as job resources. Journal of Applied Social Psychology, 43, 2017-2030





Archive Article

Cover Media Content

Volume : 7 / No. : 3 / Pub. : 2018-12
  1. Hubungan Antara Perilaku Ketidaksantunan Di Tempat Kerja (workplace Incivility Behavior) Dengan Perilaku Penarikan Diri Organisasi (organizational Withdrawal Behavior)
  2. Hubungan Workplace Incivility Behavior Dengan Psychological Well-being Dan Psychological Distress Pada Karyawan Sales Di Indonesia
  3. Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Perilaku Kerja Inovatif Pada Pemimpin Perusahaan Rintisan
  4. Hubungan Antara Job Insecurity Dengan Work Engagement Pada Guru Honorer Sma Negeri Di Surabaya
  5. Hubungan Antara Pemenuhan Kontrak Psikologis Dengan Kesiapan Untuk Berubah Pada Aparatur Sipil Negara
  6. Hubungan Motivasi Kewirausahaan Dengan Intensi Berwirausaha Pada Mahasiswa
  7. Hubungan Antara Kecerdasan Emosi Dan Athlete Engagement Pada Atlet Bola Basket Profesional

Information detail_jurnal.php/JPIO