Jurnal Psikologi Kepribadian dan Sosial
ISSN 2301-7074
Vol. 4 / No. 2 / Published : 2015-08
Order : 4, and page :88 - 99
Related with : Scholar Yahoo! Bing
Original Article :
hubungan antara social support dengan organizational commitment pada anggota paduan suara universitas airlangga
Author :
- Dimas Haryoputra Maheswara*1
- Ike Herdiana*2
- Mahasiswa Fakultas Psikologi
- Dosen Fakultas Psikologi
Abstract :
Paduan Suara Universitas Airlangga (PSUA) merupakan Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM) dengan banyak kegiatan berskala regional, nasional, maupun internasional. Komitmen organisasiatau Organizational Commitment (OC) dibutuhkan agar kegiatan organisasi dapat berjalan dengan lancar. Salah satu faktor yang mempengaruhi OC adalah dukungan sosial atau Social Support (SS). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah hubungan antara SS dengan OC pada anggota PSUA. Subjek penelitian ini adalah 98 anggota PSUA angkatan 2012,2013,dan 2014yang aktif dalam kegiatan organisasi seperti latihan rutin, mengisi acara internal universitas maupun eksternal, mengikuti tim kompetisi atau konser, atau menjadi pengurus organisasi. Alat ukur dalam penelitian ini merupakan adaptasi dari Social Provision Scale oleh Cutrona dan Russell (1987) dan The Three-Component Model of Organizational Commitment oleh Allen dan Meyer (1990). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada hubungan antara SS dengan OC pada anggota PSUA. Kekuatan korelasi antar kedua variabel bersifat sedang. Analisis hubungan terhadap masing-masing komponen OC menunjukkan bahwa SS berhubungan kuat dengan Affective Commitment (AC), berhubungan sedang dengan Normative Commitment (NC), tetapi tidak berhubungan dengan Continuance Commitment (CC).
Keyword :
Organizational commitment (OC), Social support (SS), Anggota paduan suara.,
References :
Ahmed, M. A. ,(2013) Effects of Interpersonal Problems at Work on Organizational Commitment. 2(2), 40. : Jour nal of Organisation and Human Behaviour
Archive Article
Cover Media | Content |
---|---|
![]() Volume : 4 / No. : 2 / Pub. : 2015-08 |
|