UNIVERSITAS AIRLANGGA



Detail Article

Libri-Net

ISSN

Vol. 5 / No. 2 / Published : 2016-02

Order : 11, and page :21 - 22

Related with : Scholar   Yahoo!   Bing

Original Article :

Gambaran faktor dalam memotivasi kerja pegawai perpustakaan sekolah pada sma negeri di surabaya

Author :

  1. Rr. Siti Ambar Kusumastuti*1
  1. Mahasiswa Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

Abstract :

Penelitian ini membahas mengenai gambaran terkait dengan beberapa faktor-faktor yang berperan dalam memotivasi kerja pegawai perpustakaan sekolah khususnya sekolah menengah atas negeri di Surabaya. Dimana pada faktor-faktor dari motivasi sendiri yang menurut teori Herzberg terbagi atas dua, yaitu : motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah melalui pendekatan kuantitatif dengan tipe deskriptif.  Pada penelitian ini ditemukan bahwa hasil dari faktor motivasi intrinsik : Prestasi kerja (Achievement) = 3,82, Pengakuan (Rocognition) = 4,01, Tanggung Jawab (Responbility) = 3,83, Pertumbuhan untuk berkembang (The possibility of growth) = 3,87, dan Kerja itu sendiri (The Work itself) = 3,44. Sedangkan pada faktor motivasi ekstrinsik timbul karena adanya sebuah rangsangan yang berasal dari luar diri individu tersebut : Upah atau Gaji (Salary) = 3,31, Prosedur dan Kebijakan Organisasi (Organizational policy and procedure) = 3,67, Penyeliaan/Pengawasan (Supervision) = 4,01, Hubungan Interpersonal (Interpersonal Relations) = 3,95, Kondisi Kerja (Working Conditions) = 2,92, Status (Status) = 2,57, dan Keamanan Kerja (Job Security) = 3,89. Pada hasil nilai skor keseluruhan total dari kategori motivasi intrinsik sebesar 3,80 (Tinggi). Sedangkan untuk kategori motivasi ekstrinsik sendiri memiliki  nilai skor rata-rata sebesar 3,47 (Tinggi). Memang pada kedua hasil keseluruhan baik dari motivasi intrinsik  maupun dari faktor ekstrinsik memiliki skor nilai dengan kategori tinggi. Karena setiap motivasi yang dimiliki akan menghasilkan bentuk motivasi yang berbeda antara individu satu dengan individu lainnya. Semakin baik motivasi intrinsik dan motivasi ektrinsik yang diterima dan yang diberikan kepada pegawai perpustakaan sekolah, maka akan dapat berpengaruh bagi peningkatkan kinerja dari pegawai perpustakaan tersebut dan dapat menghasilkan pekerjaan yang baik pula.  

Keyword :

Pegawai Perpustakaan Sekolah, Motivasi Intrinsik, Motivasi Ekstrinsik,


References :

Pareek, Udai,(1985) Mendayagunakan Peran-Peran Keorganisasian : Tinjauan atas Teori Motivasi dan Efektivitas Peran untuk Mengoptimalkan Potensi Karyawan - : Pertja. Jakarta

Winardi, J,(2008) Motivasi Dan Pemotivasian Dalam Manajemen. - : Raja Grafindo Persada. Jakarta





Archive Article

Cover Media Content

Volume : 5 / No. : 2 / Pub. : 2016-02
  1. Gambaran Perilaku Dan Gaya Hidup Masyarakat Kota Surabaya Dalam Memanfaatkan Perpustakaan Kafe (library Café)
  2. Perilaku Penemuan Informasi Kesehatan Keluarga Penderita Kanker
  3. Perilaku Penemuan Informasi Informasi Dikalangan Penderita Kanker
  4. Perilaku Pemanfaatan Taman Bacaan Masyarakat (tbm) Dalam Meningkatkan Literasi Masyarakat Kota Surabaya
  5. Perilaku Penemuan Dan Pemanfaatan Informasi Di Kalangan Hacker*
  6. Konstruksi Sosial Masyarakat Mengenai Perpustakaan Desa Di Surabaya
  7. Kemampuan Literasi Media (media Literacy) Di Kalangan Remaja Rural Di Kabupaten Lamongan
  8. Makna Membaca Karya Sastra Lama (studi Tentang Produksi Dan Reproduksi Makna Membaca Karya Sastra Lama Di Kalangan Anak Muda Urban Dalam Organisasi Mahasiswa Ekstra Kampus
  9. Subkultur Anak Muda Hacker Di Dunia Maya
  10. Pengembangan Modal Sosial Pada Komunitas Virtual “lendabook”
  11. Gambaran Faktor Dalam Memotivasi Kerja Pegawai Perpustakaan Sekolah Pada Sma Negeri Di Surabaya
  12. Makna Pengelola Naskah Kuno Dalam Budaya Jawa Di Museum Radya Pustaka, Perpustakaan Rekso Pustaka Pura Mangkunegaran, Perpustakaan Puro Pakualaman, Perpustakaan Widya Budaya Keraton Yogyakarta
  13. Pemanfaatan Internet Di Kalangan Uk Mapanza Unair Dalam Mengakses Informasi Reproduksi Sehat
  14. Makna Museum Bagi Para Pengunjung (studi Fenomenologi Tentang Makna Museum Bagi Para Pengunjung Museum Di Wilayah Surabaya)
  15. Tingkat Kepercayaan Terhadap Sebuah Website (studi Deskriptif Kepercayaan Pengguna Website Winpoin.com Dengan Menggunakan Online Trust)

Information detail_jurnal.php/LN