Libri-Net
ISSN
Vol. 7 / No. 1 / Published : 2019-01
Order : 8, and page :94 - 101
Related with : Scholar Yahoo! Bing
Original Article :
Perilaku penemuan informasi dikalangan pegawai tetap berpendidikan nonperbankan pada bank mandiri surabaya
Author :
- Daniel Wijaya*1
- Mahasiswa Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
Abstract :
Perilaku penemuan informasi di kalangan pegawai tetap berpendidikan nonperbankan kerapkali menghadapi hambatan dikarenakan kurangnya sumber informasi pada bidang pekerjaandan latar belakang perbankan. Makadari itu, penelitian ini akan menganalisis perilakupenemuan informasi pada pegawai tetap berpendidikan nonperbankan dalam memenuhiinformasi yang dibutuhkan. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori penemuaninformasi oleh Bystrom dan Jarvelin, dengan melihat beberapa faktor yang mempengaruhipenemuan informasi. Penelitian ini dibuat menggunakan metode kuantitatif deskriptif dengannon-random sampling, dan jumlah sampel sebanyak 90 yang semuanya merupakan pegawaitetap berpendidikan nonperbankan pada periode terakhir. Data dikumpulkan menggunakankuesioner dan hasil penugasan berdasarkan posisi atau tugas pegawai berpendidikannonperbankan untuk melakukan pencarian informasi. Diketahui bahwa tugas – tugas yangpaling sering diterima oleh pegawai berpendidikan nonperbankan adalah teller, faktor –faktor lain yang mendorong pegawai untuk menemukan informasi berupa faktor personal,yakni tingkat pendidikan pegawai.
Keyword :
pegawai bank, berpendidikan non-perbankan , perilaku pencarian informasi,
References :
Bystrӧm, K. dan Jarvelin, K,(1995) Task complexity affects information seeking and use. Vol.31 No.2 Hal. 191-213 : Information Processing & Management
Archive Article
Cover Media | Content |
---|---|
![]() Volume : 7 / No. : 1 / Pub. : 2019-01 |
|