UNIVERSITAS AIRLANGGA



Detail Article

Jurnal Psikologi Industri dan Organisasi

ISSN 2301-7090

Vol. 8 / No. 2 / Published : 2019-06

Order : 7, and page :59 - 70

Related with : Scholar   Yahoo!   Bing

Original Article :

Pengaruh work life balance terhadap burnout pada perawat rumah sakit

Author :

  1. Dyah Ayu Kartika Lestari*1
  2. Herison Pandapotan Purba*2
  1. Mahasiswa Fakultas Psikologi
  2. Dosen Fakultas Psikologi

Abstract :

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work-life balance terhadap burnout pada perawat rumah sakit. Work-life balance merupakan salah satu faktor yang dapat menyebabkan burnout. Teknik pengumpulan data menggunakan survey dengan mengisi kuesioner psikologis. Alat ukur yang digunakan adalah Maslach Burnout Inventory (MBI) milik Maslach dan Jackson (1981). Work life balance pada penelitian ini diukur dengan menggunakan alat ukur Work Life Balance milik Fisher (2009). Alat ukur ini diujikan pada 60 perawat rumah sakit yang berbeda. Penelitian ini menggunakan metode pengambilan data non-probability sampling dengan teknik purposive sampling. Analisis data menggunakan uji regresi dengan bantuan program SPSS 22.0 for Windows. Hasil analisis menunjukkan bahwa ada pengaruh yang signifikan negatif dari work life balance terhadap burnout (Sig. 0,000<0,05; R Square 0,438; ß 113,607).

Keyword :

burnout, perawat, work life balance,


References :

Dange, Ujwala., & Shaikh, Parvin. (2017). Antecedents of work life balance : A study of healthcare sector. nternational Journal of Management & Social Sciences, 1-7.





Archive Article

Cover Media Content

Volume : 8 / No. : 2 / Pub. : 2019-06
  1. Pengaruh Electronic Word Of Mouth (ewom) Terhadap Intensi Pembelian Produk Pakaian Pada Konsumen Muda Melalui Media Online
  2. Hubungan Work Value Terhadap Adaptabilitas Karir Pada Mahasiswa Tingkat Akhir Fakultas Psikologi Universitas Airlangga
  3. Hubungan Antara Emotional Labor Dengan Job Performance Pada Divisi Operation Dan Incoming Aiesec Jawa Timur
  4. Hubungan Antara Kecerdasan Emosional Dengan Resistensi Terhadap Perubahan Pada Karyawan Pt. X
  5. Hubungan Self-perceived Employability Dengan Komitmen Organisasi Pada Karyawan Generasi Y
  6. Hubungan Job Demand Dengan Presnteeism Pada Guru
  7. Pengaruh Work Life Balance Terhadap Burnout Pada Perawat Rumah Sakit