Libri-Net
ISSN
Vol. 3 / No. 3 / Published : 2014-11
Order : 42, and page :615 - 633
Related with : Scholar Yahoo! Bing
Original Article :
Analisis faktor-faktor produktivitas kerja pada pegawai perpustakaan its
Author :
- JATI SETIATI *1
- Mahasiswa Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor produktivitas kerjapada pegawai perpustakaan ITS.Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif denganmenggunakan metode deskriptif. Jumlah populasi sebanyak 41 orang . Datadikumpulkan dengan menyebarkan kuesioner dan dari data sekunder yaitu dalamhal ini didapat dari hasil observasi dan wawancara langsung yang dilakukan olehpeneliti. Setelah data terkumpul dilakukan analisis data dengan menggunakanprogram SPSS 22. Dari penelitian ini diperoleh hasil rata-rata (mean) pada faktor kemampuandiperoleh hasil sebesar 3,99, pada faktor situasi dan keadaan lingkungan diperolehhasil sebesar 4,12, pada faktor motivasi diperoleh hasil 3,78, pada faktor upahdiperoleh hasil sebesar 4,12, pada faktor pendidikan diperoleh hasil sebesar 4,06,dan pada faktor perjanjian kerja diperoleh hasil sebesar 4,13 serta pada faktorpenerapan teknologi diperoleh hasil sebesar 4,26.Dari hasil rata-rata diatas dapat diambil kesimpulan bahwa produktivitaskerja dari para pegawai yang ada di perpustakaan ITS adalah berkategori tinggi(3,41-4,20) yaitu sebesar 4,07
Keyword :
Produktivitas kerja, faktor-faktor produktivitas kerja, perpustakaan, -, -,
References :
Siagian, Sondang P,(2009) Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja Jakarta : Rineka Cipta
Hariandja, Marihot Tua Efendi,(2002) Manajemen Sumber Daya Manusia : Pengadaan, Pengembangan, Pengkompensasian dan Peningkatan Produktivitas Pegawai Jakarta : Grasindo
Kusriyanto, Bambang,(1993) Peningkatan Produktivitas Karyawan Jakarta : LPPM & PT. Pustaka Binaan





