Jurnal Analisis Hubungan Internasional
ISSN 2302-8777
Vol. 2 / No. 3 / Published : 2013-09
Order : 27, and page :591 - 612
Related with : Scholar Yahoo! Bing
Original Article :
Permintaan kenaikan upah minimum buruh bangladesh oleh h&m: analisis hubungan negara dan perusahaan
Author :
- Trully Erlynda*1
- Mahasiswa Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
Abstract :
Kenaikan upah buruh bukanlah hal yang menjadi keinginan dari korporasi. Dengan menekan upah buruh, korporasi akan mendapatkan keuntungan karena semakin rendahnya biaya yang harus dikeluarkan. Namun tidak demikian dengan H&M. Mengikuti protes buruh industri garmen yang berlokasi di Bangladesh, H&M turut mendesak pemerintah Bangladesh untuk memenuhi tuntutan buruh yaitu kenaikan upah. Penelitian yang bersifat deskriptif dengan jangkauan penelitian 2004 hingga 2012 ini menggunakan pendekatan geoekonomi dan faktor negara dalam kajian manufaktur korporasi, kesimpulan yang didapatkan peneliti peforma ekonomi negara yang mampu memberikan keuntungan jangka panjang pada korporasi serta kondisi internal negara yang apabila terjadi instabilitas dapat menghambat produktivitas korporasi. Atas hipotesis tersebut, menjadi relevan bagi H&M untuk melakukan permintaan kenaikan upah buruh.
Keyword :
MNCs, , Buruh, Konsumsi, , , Inflasi, Geoekonomi, ,
References :
Anggoro, M Linggar, ,(2005) “Tujuan, Perencanaan dan Pelaksanaan Kegiatan Hubungan Masyarakatâ€, Teori dan Profesi Kehumasan, Jakarta: : Bumi Aksara
Daniels, John D., Radebaugh, Lee H & Sullivan, Daniel P, ,(2007) “Globalization and International Business" dalam International Business: Environment and Operations, New Jersey : Pearson Prentice Hall
Hill, Charles WL, ,(0000) “Global Manufacturing and Materials Managementâ€, International Business: Competing in a Global Marketplace, - : Times Mirror Higher Education Group, Inc,
Mankiw, Greggory, ,(2006) Pengantar Ekonomi Makro, (Jakarta : Salemba Empat
Samuelson, Paul S&Nordhaus, William, ,(2005) Economics, New York : McGraw Hill,





